公益性岗位管理办法和考核方案
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公益性岗位考核方案

为进一步加强我校公益性岗位人员的规范管理,调动我校公益性岗位人员的工作积极性,促进我校公益性岗位队伍制度化、规范化,特制订如下绩效考核管理细则. 一、公益性岗位人员工作职责 1、保安...

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公益岗位考勤办法和管理制度

1.管理制度(第一篇) 为了进一步规范公益性岗位人员的管理,落实好再就业优惠政策,充分发挥公益性岗位的社会效能,在《阳城县高校毕业生公益性岗位工作管理办法》基础上,结合本局当前工作实际,特制定本制度. 一、执行范围: 阳城县国土资源局公益性

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公益性岗位考勤制度_绩效考核_第一范文网

确定公益性岗位人员工作职责,制定相应的管理制度和考核奖惩办法.用人单位需按月向同级劳动保障部门如实上报公益性岗位人员上岗工作等情况,人员变动要随时报告. 二、 考核与考勤 考核实行三...

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公益岗位人员管理考核办法_百度文库

责管理. 第三条、本社区公益性岗位人员的年终考核由镇江社区 居委统一组织. 第四条、公益性岗位就业人员的工作纪律 (一)严格遵守工作时间,不得在上岗期间私自离岗. (二)爱岗敬业,对责任...

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公益性岗位管理办法-公益岗管理条例制度-考核方法细则

1.人事劳动和财政部门负责公益性岗位审批、安置以及岗位等各项补贴的审核发放和监督检查,用人单位负责对公益性岗位开发和就业人员的管理. 2.凡无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的人员,不再作为就业困难对象给予帮扶. 3.对他人采用冒名顶

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公益性岗位考核方案_百度文库

范化的建设,根据《关于公益性岗位开发管理的暂行办法 》 ,结合我县实际,制定本考核方案. 一、考核对象 全县在岗公益性岗位从业人员 二、考核等次 考核分为三个等次:合...

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